СОУТ

СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

МЦПО «ЛИДЕР» в своем составе имеет аккредитованную в установленном порядке испытательную лабораторию, проводящую работы по специальной оценке условий труда и производственному контролю на всей территории РФ.

В соответствии со ст.212 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 №421-ФЗ) работодатель обязан обеспечить проведение СОУТ в соответствии с законодательством.

Ответственность работодателя за невыполнение требований охраны труда и непроведение СОУТ:

Административный кодекс.

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда.

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.(в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. (в ред. Федерального закона от 09.05.2005 N 45-ФЗ)

Уголовный кодекс.

Статья 143. Нарушение правил охраны труда.

1.Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, - (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. (в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 06.05.2010 N 81-ФЗ)

2. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, - наказывается лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

Согласно Федерального закона от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда" №426-ФЗ специальная оценка условий труда (СОУТ), проводится не реже одного раза в 5 лет , при условии отнесения условий труда к классу 3 (вредный), и не проводится на рабочих местах с классом 1 и 2 (оптимальный и допустимый), в случае если на данных рабочих местах за 5 лет не произошло несчастных случаев, проф. заболеваний или изменений технологического процесса и оборудования.

В рамках СОУТ, проводится процесс идентификации рабочих мест, комплекс необходимых инструментальных измерений всех имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, включенных в классификатор согласно 426-ФЗ (физических, химических и биологических), тяжести и напряженности трудового процесса, оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), проверка правильности назначения компенсаций и льгот, положенных работникам за работу во вредных условиях труда и оформление отчета и пакета документов по результатам СОУТ.

Преимущества проведения СОУТ

Снижение страховых взносов. Проведение аттестации по условиям труда дает возможность получения скидок по страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Вы можете получить скидку до 40% от существующих тарифов в соответствии с "Правилами установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (утв. постановлением Правительства РФ от 6 сентября 2001 г. № 652);

Устранение трудовых споров. Результаты аттестации по условиям труда позволят доказать работникам, что они работают в безопасных условиях. Вследствие этого обычно снижается количество жалоб на плохие условия труда в контрольные и надзорные органы, что позволяет избежать дополнительных проверок. Так же благодаря отчету по аттестации рабочих мест по условиям труда мест вы можете документально доказать, что сделали все необходимое для обеспечения безопасных условий труда при расследовании несчастного случая на производстве;

Аттестация рабочих мест по условиям труда позволяет подготовиться к последующей сертификации организации по охране труда.

Оставить заявку на обучение