Курсы по охране труда

Обучение по охране труда регулируется статьями 214 и 219 Трудового кодекса РФ. Согласно статье 219, обучение по охране труда — это процесс получения работниками, включая руководителей, а также работодателями знаний, умений и навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья.

Порядок обучения определён Постановлением Правительства России от 24.12.2021 №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».

Категории работников, которые обязаны проходить обучение по охране труда:

• Руководитель организации, его заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда. Они должны пройти программу обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ. Дополнительное обучение по отдельной программе потребуется пройти, если указанные лица являются ответственными за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности.
• Руководители структурных подразделений организации, руководители структурных подразделений филиала, а также заместители названных руководителей. Они должны пройти две программы: обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ, а также обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках спецоценки условий труда и оценки профрисков.
• Работники организации, отнесённые к категории «специалисты». Они должны пройти программу обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках спецоценки условий труда и оценки профрисков.
• Специалисты по охране труда. Они должны пройти две программы: обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ, а также обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках спецоценки условий труда и оценки профрисков.
• Работники рабочих профессий. Они должны пройти программу обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках спецоценки условий труда и оценки профрисков.
• Члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда. Они должны пройти программу обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках спецоценки условий труда и оценки профрисков.

МЦПО «Лидер» проводит очное обучение по следующим программам:

Программа А. (18 часов) Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда.

Программа Б. (16 часов) Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии вредных или опасных производственных факторов, источников опасности, выявленных в рамках СОУТ и оценки профрисков.

Программа В. (16 часов) Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования.

Обучение по применению средств индивидуальной защиты (СИЗ). (8 часов) Его должны пройти работники, использующие СИЗ, применение которых требует практических навыков.

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим. (8 часов) Его должны пройти работники, на которых возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, работники рабочих профессий, лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями НПА, и другие категории.

Нарушение законодательства о труде и об охране труда регулируется, в частности, статьёй 5.27 КоАП РФ.

Некоторые виды нарушений и соответствующие им наказания:

Допуск к работе лица, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знания требований охраны труда. Штраф для должностных лиц — 15000–20000 рублей, для юридических лиц — 110000–130000 рублей.

Несоблюдение государственных нормативных требований охраны труда по обеспечению безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования. Штраф для должностных лиц — 5000–10000 рублей, для юридических лиц — 50000–70000 рублей.

Если нарушение правил охраны труда привело к причинению тяжкого вреда здоровью другого человека (людей) или к смерти, наступает уголовная ответственность, определённая статьёй 143 УК РФ.