Полезная информация

МЦПО «ЛИДЕР» проводит предаттестационную подготовку руководителей и специалистов организаций в области промышленной и энергетической безопасности, которым требуется аттестация по промышленной безопасности.

Обучение специалистов по промышленной безопасности:

Общие требования промышленной безопасности
Нефтяная и газовая промышленность
Oбъекты газораспределения и газопотребления
Оборудование, работающее под давлением
Подъемные сооружения

Форма обучения

Очно:

Занятия проводятся на базе МЦПО «ЛИДЕР», помимо этого, преподаватели могут выехать непосредственно к Вам на предприятие (по договоренности).

Дистанционно:

МЦПО «ЛИДЕР» предлагает дистанционное обучение в формате вебинара.

(«Вебинар» – разновидность дистанционного обучения: презентация, лекция, семинар или курс, организованный при помощи интернет-технологий в режиме реального времени. Этот современный способ учебного процесса позволит Вам, не покидая своего рабочего места, прослушать курс лекций по предатестационной подготовке, задавать вопросы преподавателю, принимать участие в обсуждениях).

Дистанционное обучение поможет значительно снизит расходы компании на командировки, проезд и проживание сотрудников.

Обучение проводится в соответствии с «Положением об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору», утвержденному Приказом Ростехнадзора от 29.01.2007 г. № 37 (зарегистрирован в Минюсте России 22.03.2007 г. №9133).

При прохождении предаттестационной подготовки выдается:

Свидетельство о прохождении предаттестационной подготовки.

По результатам аттестации (в аттестационной комиссии) выдаются:

Протокол заседания аттестационной комиссии Ростехнадзора;

Внимание! 4 августа 2014 года в силу вступили новые «Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок», в соответствии с которыми весь электротехнический и электротехнологический персонал обязан пройти внеочередную проверку знаний Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок независимо от срока проведения предыдущей проверки.

Узнайте подробнее обо всех изменениях и новых обязательных требованиях.

В МЦПО «ЛИДЕР» проводится обучение и аттестация по электробезопасности для электротехнического, электротехнологического персонала организаций-потребителей электроэнергии, а также для организаций электроэнергетики.

Обучение проводится согласно Правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей (утв. приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г. N 6) и другим нормативным документам РФ.

За нарушения в работе электроустановок персональную ответственность несут:

руководитель Потребителя и ответственные за электрохозяйство — за невыполнение требований, предусмотренных Правилами и должностными инструкциями;
работники, непосредственно обслуживающие электроустановки — за нарушения, происшедшие по их вине, а также за неправильную ликвидацию ими нарушений в работе электроустановок на обслуживаемом участке;
работники, проводящие ремонт оборудования — за нарушения в работе, вызванные низким качеством ремонта;
руководители и специалисты энергетической службы —- за нарушения в работе электроустановок, происшедшие по их вине, а также из-за несвоевременного и неудовлетворительного технического обслуживания и невыполнения противоаварийных мероприятий;
руководители и специалисты технологических служб — за нарушения в эксплуатации электротехнологического оборудования.

Список групп допуска по электробезопасности, по которым проводится обучение

Группы допуска по электробезопасности электротехнического (электротехнологического) персонала и условия их присвоения

II Группа допуска по электробезопасности

Персонал организаций не имеющий среднего образования — обучения по программе не менее 72 часов
Персонал организаций со средним образованием — обучения по программе не менее 72 часов
Персонал организаций со средним электротехническим и высшим образованием — не нормируется
Персонал организаций с высшим электротехническим образованием — не нормируется

Требования к персоналу

Элементарные технические знания об электроустановке и ее оборудовании.
Отчетливое представление об опасности электрического тока, опасности приближения к токоведущим частям.
Знание основных мер предосторожности при работах в электроустановках.
Практические навыки оказания первой помощи пострадавшим.

III Группа допуска по электробезопасности

Персонал организаций не имеющий среднего образования — 3 мес. в предыдущей группе
Персонал организаций со средним образованием — 2 мес. в предыдущей группе
Персонал организаций со средним электротехническим и высшим образованием — 2 мес. в предыдущей группе
Персонал организаций с высшим электротехническим образованием — 1 мес. в предыдущей группе

Требования к персоналу

Элементарные познания в общей электротехнике.
Знание электроустановки и порядка ее технического обслуживания.
Знание общих правил техники безопасности, в том числе правил допуска к работе, правил пользования и испытаний средств защиты и специальных требований, касающихся выполняемой работы.
Умение обеспечить безопасное ведение работы и вести надзор за работающими в электроустановках.
Знание правил освобождения пострадавшего от действия электрического тока, оказания первой медицинской помощи и умение практически оказывать ее пострадавшему.

IV Группа допуска по электробезопасности

Персонал организаций не имеющий среднего образования — 6 мес. в предыдущей группе
Персонал организаций со средним образованием — 3 мес. в предыдущей группе
Персонал организаций со средним электротехническим и высшим образованием — 3 мес. в предыдущей группе
Персонал организаций с высшим электротехническим образованием — 2 мес. в предыдущей группе

Требования к персоналу

Знание электротехники в объеме специализированного профессионально-технического училища.
Полное представление об опасности при работах в электроустановках.
Знание межотраслевых правил по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок, правил технической эксплуатации электрооборудования, правил пользования и испытаний средств защиты, устройства электроустановок и пожарной безопасности в объеме занимаемой должности.
Знание схем электроустановок и оборудования обслуживаемого участка, знание технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работ.
Умение проводить инструктаж, организовывать безопасное проведение работ, осуществлять надзор за членами бригады.
Знание правил освобождения пострадавшего действия электрического тока, оказания первой медицинской помощи и умение практически оказывать ее пострадавшему.
Умение обучать персонал правилам техники безопасности, практическим приемам оказания первой медицинской помощи.

V Группа допуска по электробезопасности

Персонал организаций не имеющий среднего образования — 24 мес. в предыдущей группе
Персонал организаций со средним образованием — 12 мес. в предыдущей группе
Персонал организаций со средним электротехническим и высшим образованием — 6 мес. в предыдущей группе
Персонал организаций с высшим электротехническим образованием — 3 мес. в предыдущей группе

Требования к персоналу

Знание схем электроустановок, компоновки оборудования технологических процессов производства.
Знание межотраслевых правил по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок, правил пользования и испытаний средств защиты, четкое представление о том, чем вызвано то или иное требование.
Знание правил технической эксплуатации, правил устройства электроустановок и пожарной безопасности в объеме занимаемой должности.
Умение организовать безопасное проведение работ и осуществлять непосредственное руководство работами в электроустановках любого напряжения.
Умение четко обозначать и излагать требования о мерах безопасности при проведении инструктажа работников.
Умение обучать персонал правилам техники безопасности, практическим приемам оказания первой медицинской помощи.

По результатам аттестации выдается:

1. Предприятиям-потребителям электроэнергии (п. 1.4.39. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (утв. приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г. N 6):

журнал учета проверки знаний правил работы в электроустановках (Приложение 5 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок);
удостоверение о проверке норм и правил работы в электроустановках (Приложение 2 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок).

2. Организациям энергетики (Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации (утв. приказом Минэнерго от 19 июня 2003 г. № 229)) :

протокол проверки знаний норм и правил работы в электроустановках (Приложение 4 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок);
удостоверение о проверке норм и правил работы в электроустановках (Приложение 2 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок).

3. Инженерам по охране труда:

удостоверение с правом инспектирования электроустановок сроком на 3 года (п. 1.4.20 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (утв. приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г. N 6), Приложение 3 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок;
журнал проверки знаний норм и правил работы в электроустановках — для предприятий-потребителей электроэнергии;
протокол проверки знаний норм и правил работы в электроустановках — для организаций электроэнергетики.

Занятия проводятся в Учебном центре, либо преподаватели могут выехать на предприятие

Руководители и специалисты организаций обязаны проходить специальное обучение по охране труда в течение первого месяца после поступления на работу, и далее – не реже одного раза в 3 года. Порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утверждён Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13 января 2003 года №1/29.

МЦПО «ЛИДЕР» проводит обучение руководителей и специалистов по охране труда по программе, согласованной с Государственной инспекцией труда в городе Москве. Продолжительность курса – до 80 часов.

Программа обучения включает следующие вопросы:

основы управления охраной труда в организации (права и обязанности работников, обязанность и ответственность работодателя по соблюдению требований охраны труда);
специальные вопросы обеспечения охраны труда и безопасности производственной деятельности (обучение навыкам оказания первой помощи, пожарно-технический минимум);
специальная оценка условий труда;
социальная защита пострадавших на производстве;
порядок расследования несчастных случаев на производстве.

Обучение заканчивается проверкой знаний требований охраны труда, по результатам которой выдается удостоверение о проверке знаний требований охраны труда.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации. Неисполнение возложенных на работодателя обязанностей является основанием для привлечения его к административной ответственности по статье 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях:

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 000 до 5 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Внимание! С 1 января 2015 года вступают в силу изменения в КоАП, внесённые Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда», в соответствии с которыми многократно возрастут размеры штрафов за нарушение требований охраны труда:

Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2-4 настоящей статьи, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

2. Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

4. Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.

5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1-4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Обучение по охране труда сотрудников организации входит в перечень предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний и может финансироваться за счет средств Фонда социального страхования. На реализацию предупредительных мер организация может расходовать до 20% суммы страховых взносов, перечисленной в Фонд социального страхования в предыдущий отчетный год. На эту сумму уменьшаются взносы организации в Фонд в текущем году. Для получения финансового обеспечения предупредительных мер необходимо до 1 августа текущего календарного года обратиться с заявлением в территориальный орган Фонда социального страхования по месту регистрации организации (Приказ Минтруда России от 10 декабря 2012 года N 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами).

Для получения бесплатной консультации касательно программ обучения, изменений в законодательстве и условий предоставления услуг, Вы можете обратиться к специалистам МЦПО «ЛИДЕР». Мы с удовольствием ответим на все интересующие Вас вопросы.

Многофункциональный центр профессионального образования является структурным подразделением Общества с ограниченной ответственностью «ПЕРСПЕКТИВА» и осуществляет образовательную деятельность по реализации образовательных программ профессионального обучения и дополнительных профессиональных программ, разработанных на основе профессиональных стандартов (квалификационных требований).

ЦЕЛЬ СОЗДАНИЯ МЦПО: кадровое обеспечение регионального рынка труда посредством реализации программ профессионального обучения (подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих) с учетом внедрения инновационных механизмов подготовки квалифицированных кадров для развития экономики города и округа.

ЗАДАЧИ МЦПО:

Ускоренная подготовка кадров по образовательным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам, разработанным на основе профессиональных стандартов;
Усиление практико-ориентированной подготовки обучающихся по основным профессиональным образовательным программам (программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих) путем реализации программ профессиональных модулей и производственной практики;
Освоение смежных профессий, наиболее востребованных на региональном рынке труда;
Создание мобильной образовательной среды, развивающейся под влиянием требований рынка труда, заказчиков и потребителей образовательных услуг.
Создание условий для эффективной реализации образовательных потребностей различных возрастных, социально-профессиональных групп граждан и работодателей;

Приоритетом деятельности Центра является подготовка кадров для нефтяной отрасли.

ЗАЯВКИ НА ПОДГОТОВКУ/ПЕРЕПОДГОТОВКУ/ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ ПРИНИМАЮТСЯ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА.

Процесс обучения начинается по мере комплектования группы (от 5 и более человек).

Длительность обучения составляет от 14 часов до 4 месяцев.

По завершению обучения слушателям прошедшим итоговую аттестацию выдаются документы установленного образца:

- сертификат;

- удостоверение;

- свидетельство;

- диплом о профессиональной переподготовке (по дополнительному профессиональному образованию).

БЛАНКИ ДОКУМЕНТОВ:

Заявление на обучение

Все рабочие организаций, подконтрольных Ростехнадзору, должны быть обучены и аттестованы в соответствии с «Положением об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору», утвержденному Приказом Ростехнадзора от 29.01.2007 г. № 37.

Подготовка вновь принятых рабочих основных профессий проводится в организациях (учреждениях), реализующих программы профессиональной подготовки и дополнительного профессионального образования, в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности.

Машинисты кранов различного типа, стропальщики, электромонтеры по ГПМ;
Машинисты подъемников, рабочие люльки;
Электросварщики, электрогазосварщики, газосварщики;
Лифтеры, электромеханики по лифтам;
Рабочие, связанные с эксплуатацией газовых баллонов (газорезчики, аппаратчики, приемщики баллонов);
Персонал, обслуживающий трубопроводы.
Персонал котельных (операторы, операторы газового оборудования котельных, слесаря);
Персонал, обслуживающий сосуды под давлением (персонал котельных, машинисты компрессорных установок);

По окончании обучения проводится итоговый экзамен. По результатам экзамена обучаемому выдается свидетельство установленного образца и протокол проверки знаний.